为贯彻落实国企改革，切实加强企业管理，信通集团人事行政管理中心以制度规范为抓手，于5月16日起，组织全体员工进行《管理制度》宣贯培训，5月22日圆满完成培训。

本次培训旨在加强企业管理，健全集团化管理机制，提升集团化管理动能，将管理制度落实到实际工作中，创新引领，要素集聚，为集团高质量发展之路释放新动能，为集团化管理夯实基础，凝聚向心力的同时为企业发展汇集新动力。

通过本次培训，强化了全体员工的责任意识，实现了全员团结统一、行动一致，切实规范了员工行为，彰显了信通集团不驰于空想、不鹜于虚声，一步一个脚印创新发展的坚实足迹。